Notre rapport RSE 2021

Greenaffair est fier de signer son 6ème rapport RSE qui témoigne de sa volonté d’exemplarité et de transparence vis-à-vis de sa politique interne en cohérence avec sa mission d’apporter une réponse aux défis des transitions environnementales, énergétiques et sociétales.

Ce nouveau rapport met en lumière l’esprit pionnier et la culture de formation, de convivialité et d’écoute à travers des engagements forts renouvelés chaque année : développement d’offres de pointe, embauche en CDI de stagiaires, gouvernance RSE et sécurité, moments de cohésion…

Sébastien Matrat, Chef d’entreprise, précise : “Nous nous sommes engagés encore davantage avec l’ambition en 2021 de faire profiter d’une formation à 100% de nos salarié·e·s ou encore de faire évoluer notre flotte de véhicules de société et de fonction vers du 100% hybride ou électrique pour atteindre nos objectifs de réduction d’émissions de GES.”

2021 a également vu naître également un projet de knowledge management intitulé Keep. Ce système global de gestion de la connaissance a pour but de fluidifier l’accès à l’information, de capitaliser sur l’expérience de Greenaffair et de favoriser la transmission de savoir. Un réel outil de création de valeur pour nos équipes et notre clientèle.

C’est toute sa politique et ses actions que Greenaffair vous invite à découvrir dans cet ouvrage.